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2015广西教师招聘面试-如何在试讲中让考官关注你

发布时间:2015-06-13 11:11:51阅读量:
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近期,教师招聘试讲面试在全国范围内如火如荼的进行,那么如何让考官记住你,能够给考官一个深刻的印象呢?相信大家都存在这样的疑问。那么在这里志公教育李老师就简单和大家分享一些试讲面试中的一些小技巧。
首先,“首因效应”很重要,不管是什么面试,第一印象很重要。从开始进入考场,考官就在观察你,从走姿、问好、眼神等等都能够给考官留下印象。这时 一定要让考官感受到你的自信。在走路时一定要落落大方不能蹑手蹑脚,站定两秒之后再向考官问好;在问好时自己一定要声大、有底气,“尊敬的各位考官好,我 是XX号考生,今天我试讲的课题是XXX”(在进入考场之前一定要想清楚自己要说什么);之后就要鞠躬(角度大于45°)。
其次,开始自己的试讲内容。同学们!上课-好,请坐(建议大家加入适当的动作,不要显得过于生硬)。一方面在试讲的过程中一定要注意不要出现知识点 的错误,对于自己没有把握的内容不建议大家去讲。另外一方面试讲的内容一定是“麻雀”,麻雀虽小五脏俱全,试讲内容一定是片段教学,不建议大家去讲结构、 笼统的讲解全篇。但是在试讲的过程中还要有我们的“教学四部曲”(导入、新课教授、巩固复习、小结作业),而且能够体现自己的情感目标(如果不能和文章整 体情感联系,大家就从片段去分析,能够带给学生什么样的感受)。当然在试讲的过程中也要声大有气势,尤其是重点和难点。
再次,互动很重要。在互动的环节中,大家首先应该注意的是自己的眼神和手势。很多人在互动环节都很生硬,一定在脑海中想象学生是在下面的。让考官从 你的眼神中看到有学生的身影。然后是手势,要有“请”的动作呈现。另一方面,言语评价一定是不同的,有思考的,很多同学没有教学经历,总会问“同学们好不 好?喜不喜欢?……”这样的问题问没问有区别么?根据试讲内容来设置自己的问题,互动一定是有用的,能够推动自己课程进行的。所以在问题设置上一定是由简 入繁的过程(也能够体现出学生的差异性)。
最后,板书也很重要。很多人都会出现“无声板书”甚至是没有板书(只有课题),大家要知道板书和你的试讲内容是一体的,一定要边说边写。板书可以呈 现给考官很多东西,你的书写技能、课程的设计思路、授课思路等等,板书设计的有新意、清楚。好的板书能够让考官从你的板书中来“听”你的课程。所以建议大 家一定要有板书。
今天就和大家分享到这里,最后还是要大家去多说多练习。敢说能说会说,敢演能演会演,只有做好一个“演员”才能让自己脱颖而出。
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