师乐官方微信 师乐官方微信
师乐联系电话

400-857-1816

2015广西教师招聘化学面试《化学分离操作-蒸馏》教学设计

发布时间:2015-05-18 10:34:46阅读量:
推荐:广西中小学教师公开招聘面试辅导14地市同时开班!
 
广西教师招聘考试交流 :425524292
( 加群,请发验证:来自文章资讯 )

微信扫码
开始收集备考吧!
           \           \


         广西教师招聘考试交流群:425524292               志公·好老师微信号


一、教学目标
【知识与技能目标】
知道生活中常见的一些混合物分离和提纯的方法,加深对混合物分离、提纯等实验的认识;初步学会溶解、过滤、蒸发和蒸馏等基本操作。
【过程与方法目标】
通过独立思考体验科学探究的过程,进一步熟悉物质分离的基本方法。
【情感态度与价值观目标】
发展学习化学的兴趣,体验科学探究的艰辛和喜悦,进一步形成科学精神和科学品质。
二、教学重难点
【重点】
过滤、蒸发和蒸馏的原理及操作方法。
【难点】
蒸馏的原理及操作方法。
三、教学过程
环节一:导入新课
【创设情境】举芝麻和绿豆的分离等生活中分离混合物的方法的例子,设问物质分离的方法。
环节二:新课讲授
1.过滤与蒸发
【复习巩固】在初中阶段我们已经学习了实验室提纯粗盐的实验,大家回想一下实验室的提纯粗盐要用到哪些操作?
【学生归纳总结】学生分组归纳和总结老师的提问。(溶解、过滤和蒸发)
【学生分组实验】学生分组实验,填写实验报告。老师察看学生实验情况,纠正其操作的不当,表现好的给予鼓励和赞赏。
2.蒸馏
【过渡】通过过滤、蒸发的实验,我们知道蒸发的最终目的是将溶液中的固体溶质分离出来,那么如果我们要分离混合的溶液还能用蒸发的方法吗?
【引出】很显然是不能的,接下来我们介绍另一种新的分离方法-蒸馏。
蒸馏是蒸发和冷凝两种操作的联合,利用混合液体或液-固体系中各组分沸点不同,使低沸点组分蒸发,再冷凝以分离整个组分的单元操作过程。
首先,让我们利用实验室通过蒸馏的方法除去自来水中的杂质制取蒸馏水的实验来学习蒸馏的过程
【引入】我们引用的自来水是纯净的水吗?不是。因为自来水厂使用了消毒剂氯对水进行了消毒。使水中含有Cl―。我们可以利用加入硝酸银溶液检验是否含有氯离子。
【实验演示】自来水中加入硝酸酸化的硝酸银溶液
【陈述实验现象】有明显白色沉淀生成,证明自来水中含有氯离子。那么,我们应该用什么方法除去自来水中的氯离子呢?能否加入试剂反应除去?
(不能。加入试剂后会引入新的杂质,达不到我们实验目的。要想得到纯净水。可以使用加热将水变为水蒸汽,然后再冷凝为纯净的液态蒸馏水。)
【实验演示】实验室制取蒸馏水
【讲授】锥形瓶中冷凝得到的液体就是蒸馏水,我们再用硝酸银溶液检验是否含有氯离子。
【实验演示】蒸馏水加入硝酸银溶液,观察实验现象。
【总结】用蒸馏的方法得到了纯净的蒸馏水。
环节三:拓展提升
【提出问题】为什么冷却水通入方向与被冷凝蒸汽流向相反?
(为了使蒸馏出的蒸汽与冷却水长时间充分接触,带走尽可能多的热量)
【提出问题】为什么温度计水银球的顶端要与圆底烧瓶支管下沿处于同一水平线?
(对于蒸馏来说,只有精确控制蒸馏的温度才能达到分离提纯的目的,而蒸馏烧瓶支管口的温度正是被蒸馏变为气体某组分的温度,故温度计水银球顶端要与圆底烧瓶支管下沿处于同一水平线)
环节四:小结作业
小结:师生互动总结过滤、蒸发和蒸馏的原理和实验方法及在实验过程中的注意事项。
作业:写出几个在日常生活中,用蒸馏的原理分离混合物的例子。
四、板书设计
五、教学反思



相关推荐:5月25-31日 广西中小学教师招聘面试公益活动

 2015年广西中小学教师招聘面试辅导安排
强化提升系列
针对人群:基础薄弱、上课时间短、担心价格问题
课程特色:理论知识巩固+重点知识梳理+全真实战模拟演练+专家点评+纠偏纠错
预计辅导效果:面试技巧提升,提高考试心理适应能力,提高自信
课程名称 课时 费用 时间 备注
强化提高辅导 3天2晚
(33课时)
1980元 一期 :5月23-25日(周六至周一) 赠送内部资料
二期: 5月30-6月1日(周六至周一)
三期:6月3-5日(周三至周五)
四期:6月6-8日(周六至周一)
五期:6月10-12日(周三至周五)
六期:6月13-15日(周六至周一)
高分突破系列
针对人群:有一定的基础、笔试分差高
课程特色:职位保护+课前能力测评+名师授课+全真实战模拟演练+专家点评+纠偏纠错
预计辅导效果:面试技巧得到明显提高,提高考试心理适应能力、提高自信
课程名称 课时 费用 时间 备注
高分通过辅导 5天4晚
(57课时)
3880元  一期:5月23-27日(周六至周三) 赠送内部资料
(含住宿)
1:1职位保护
 二期:5月30-6月3日(周六至周三)
 三期:6月3-7日(周三至周日)
 四期:6月6-10日(周六至周三)
 五期:6月10-14日(周三至周日)
 六期:6月13-17日(周六至周三)
成功协议辅导 5天4晚
(57课时)
10000元  一期:5月23-27日(周六至周三) 赠送内部资料
(含住宿)
1:1职位保护
  不过关全额退款!
 二期:5月30-6月3日(周六至周三)
 三期:6月3-7日(周三至周日)
 四期:6月6-10日(周六至周三)
 五期:6月10-14日(周三至周日)
 六期:6月13-17日(周六至周三)
名师王牌系列
针对人群:考上愿望大、家长支持,有成功入编的决心
课程特色:职位保护+课前能力测评+名师授课+全真实战模拟演练。通过率达90%,“0”风险,不过关全额退款!
预计辅导效果:提高自信、稳拿状元、轻松进入教师行列
课程名称 课时 费用 时间 备注
名师王牌协议辅导 8天4晚
(84课时)
15800元 6月1日-8日(周一至周一) 赠送内部资料,含食宿
1:1职位保护
  不过关全额退款!
个性提升系列
针对人群:想灵活安排上课时间,针对个人学习情况定制专属学习方案,随问随答 
课程特色:一对一授课+全真实战模拟演练+专家点评+纠偏纠错+针对性提高 
预计辅导效果:面试技巧显著提升,实战水平快速提高、轻松进入教师行列 
课程名称 课时/费用 时间 备注
面试一对一 380元/小时
6小时起约
根据个人情况量身打造个性化专业辅导  赠送内部资料
  
 强化提升系列优惠措施(五选一):

1、老学员享8折或老学员推荐9折优惠;   
2、3人以上团购享8.5折优惠;
3、政策规定的免考试费的贫困考生凭相关证件报名,享5折优惠;
4、2015年应届生凭毕业证复印件报名,享100元优惠;  
5、 凭教师资格证报名享200元优惠;
6、凭2015年教师招聘面试教材(任何出版社),可抵等值辅导费; 



【分校联系方式】

南宁分校:0771-2094277      大学城分校:0771-3864543
桂林分校:0773-2899676      柳州分校:0772-2820748
玉林分校:0775-2294260      百色分校:0776-2517997、18277638099
河池分校:0778-4086230      来宾分校:0772—2804249
贺州分校:0774-5288860      梧州分校:0774-3833980、18078061518
贵港分校:0775-4551236      防城港分校:
18877702928
崇左分校:0771-7981688      钦州分校:0777-3898366、13877756331
北海分校:0779-2029270      宜州分校:18707887312

内容来源: