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根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2015年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2015〕1号)精神,为做好我市今年特岗教师招聘工作,特制定本方案。一、组织领导
桂平市人民政府成立桂平市特岗教师招聘工作领导小组，组长由市长担任，小组成员由市政府办、市委组织部、教育局、人力资源和社会保障局、财政局、编委办、纪检监察等部门人员组成，领导小组下设办公室，办公室设在桂平市教育局。
二、招聘指标
经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办批准，今年我市“义教特岗”教师招聘指标共500名，其中初中290名、小学210名;“中职特岗”教师招聘指标共5名。详情见下表：(见附件)
三、招聘对象
招聘对象为2015年报聘桂平市特岗教师岗位并通过自治区招聘组织部门资格审查后公示无异议且符合招聘条件的应聘人员。根据桂教特岗〔2015〕1号文件规定，已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围。
四、招聘原则
1.招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督机构和社会各界的监督，对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
2.具备资格，好中择优。
3.按报聘岗位从高分到低分录用。
4.报聘初中各科目和小学除语文、数学科目外的所有科目必须专业对口或相近;应届师范教育类专科毕业生只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科。
5.应聘人员必须服从安排，否则取消聘用资格。
五、招聘方式
采用笔试和面试考核的方式。笔试考试内容为教育基础知识，试题由市教育局组织专家命题;面试考核主要是根据申请认定教师资格要求的身体条件对考生的形体仪表和语言表达等方面进行考评。考试所需经费由市财政拨付。
六、招聘程序及时间安排
(一)招聘工作在桂平市特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，市委组织部、教育局、人社局、财政局、编委办等部门共同参与，市纪检监察部门全程监督。具体考务工作由市教育局牵头组织实施。
(二)招聘工作由报名及资格审查、资格复审、面试考核、笔试考试、体检、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同等程序组成。
1.报名及资格审查
报名时间及资格审查注意事项按“桂教特岗〔2015〕1号”文件执行。
2.资格复审
(1)资格复审的时间、地点及要求
时间：2015年7月 14日(星期二)
上午8：00至下午17：30
地点：桂平市西山镇中心小学。
要求：资格复审时要本人来(同时进行面试考核，请考生验证当天上午7：30前到达)。
(2)现场资格复审时需须提交如下材料：
①本人身份证;
②全日制学历毕业证(报到证、毕业证未发的2015年全日制普通高校应届毕业生要提供毕业学校盖有公章的毕业生就业推荐表);
③学位证(有学位证的要提供此证件);
④教师资格证;
⑤应届师范教育类专科毕业生需递交毕业院校出具所读专业是否属师范类专业的证明;
⑥参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者需提供“广西壮族自治区大学生志愿服务西部计划办公室”出具的证明;
⑦近期免冠1寸彩照1张(背面写上姓名及报考岗位)。
所提供的证件材料均为原件，同时提交复印件(A4纸复印)各1份(复印件按以上顺序装订成册，并在每张复印件右上角签上本人姓名)。
应聘人员必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。资格复审中发现应聘者不符合招聘条件，或纸质材料原件与复印件和网上填报信息不一致的，取消应聘资格，所有责任由应聘者本人承担。[page]
(3)资格复审流程
①各应聘人员先到报到接待处报到;
②向对应审核组提交相关证件原件及复印件各一份现场验证，证件原件经工作人员审查后当场退还给本人;
③对资格复审合格的应聘者，马上安排面试，并发放面试号码卡，应聘者凭面试号码卡进入对应候考室待考。
④凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不得进入面试考核程序。
3.面试考核
面试考核的主要内容是对考生的五官、四肢、形体、动作协调、普通话水平、语言组织能力与表达能力、思辨能力等方面进行考评。面试结论分为“合格”与“不合格”，面试合格的应聘者才有资格参加笔试。
资格复审和面试考核合格的应聘者将在桂平市教育信息网(http://gpjy.ggedu.gov.cn)公布，安排参加笔试考试的应聘者于7月21日下午3:00——6:00凭身份证到桂平市西山镇中心小学领取准考证。
4.笔试考试(由市教育局统一命题、统一组织评卷)
(1)考试对象：面试考核合格的应聘人员(硕士研究生免笔试)。
(2)考试内容：教育基础知识。
(3)考试时间：2015年7月22日上午：9：30—11：30 (凭身份证、准考证入试场)。考生自带黑色签字笔或钢笔用于填涂答题卡。
(4)考试地点：桂平市西山镇中心小学。
5.体检及上报拟聘人员名单
(1)按笔试成绩及报聘岗位指标数从高分到低分确定上线人员名单。出现成绩并列的，按以下条件顺序优先：
①师范类;
②非师范类持有教师资格证;
③同类专业：A：以一本、二本、三本学校依次优先;B：同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生择优确定。
(2)专科毕业的应聘者指标数的确定：根据自治区教育厅桂教师范〔2010〕53号文件规定执行。小学招聘岗位及初中音乐、美术、地理学科按本科生、专科生分别排名。
(3) 体检。对上线人员按1：1的比例进行体检，体检时间另行通知。体检标准按《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》(试行)和参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。对体检不合格的，不得录用。确定拟聘人员后，如果有拟聘人员自动放弃聘用资格，则在报聘同一岗位落选人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
将体检合格的考生确定为拟聘用人员，并呈报市特岗教师招聘工作领导小组审批后，以市人民政府名义上报自治区教育厅，经区教育厅、人社厅、财政厅、编办审核通过后由自治区教育厅在广西特岗教师招聘网(tgjs.gxedu.gov.cn)予以公示。
6.集中培训
根据广西壮族自治区教育厅关于招录特岗教师的有关要求，我市将对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
7.签订聘用合同
市人社、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经体检、培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘人员签订聘用合同，由市教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
七、三年聘期内，没有教师资格证的特设岗位教师须积极参加教师资格证考试，并取得相应的教师证，对于服务期满三年还未取得相应教师资格证的特设岗位教师，三年后不能转岗。
八、本方案在桂平市教育信息网上公布，相关政策按桂教特岗〔2015〕1号文件执行，请报考桂平市特岗教师岗位的应聘人员注意浏览，我市不再另行通知。
其他未尽事宜，请联系： 0775-3388037
原标题：2015年桂平市特岗教师招聘工作方案
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2015年桂平市特岗教师招聘工作方案
桂平市特岗教师招聘工作领导小组
2015年7月7日
