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    根据《2015年度柳州市中小学教师公开招聘简章》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）等相关文件规定，现将2015年鹿寨县教育系统公开招聘教师面试有关事项公告如下：
一、面试时间及地点
（一）时间：2015年7月4日（星期六）8：00开始。面试岗位：小学及幼儿园招聘岗位的面试对象。
（二）面试地点：鹿寨县城南实验小学，地址：鹿寨县民生路8号。
二、面试方式
小学教师岗位以试讲（25分钟）的方式对面试对象进行教学能力测试（艺体类教师包括特长展示），幼儿园保教人员岗位以模拟上课（15分钟）的方式对面试对象进行教学能力测试。面试对象于2015年7月3日下午3：30到鹿寨县教育局四楼大会议室领取面试资格确认书，并抽取面试课题。
三、面试程序
（一）参加面试的考生持本人身份证、面试资格确认书于7月4日8：00时到达面试考点对应的侯考室报到。工作人员宣读“考生守则”和注意事项，考生抽取面试顺序号并在《面试顺序表》上签字。8：10以后签到或未到的均视为自动放弃面试及应聘资格。
（二）面试时按抽取的顺序号由工作人员带领考生进入面试考场。
四、面试成绩评定
（一）评委评分：各评委根据各面试对象的面试表现情况，独立在评分表按评分要素给面试对象打分，然后由工作人员收集每位评委手中的评分表交由统分员统分，统分员在监督员的监督下统计面试成绩，并把成绩结果交给监督员复核。
（二）统分办法：去掉一个最高要素分和一个最低要素分，总分等于各要素平均分之和。
面试成绩满分100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上（含70分）的，取消该岗位的招聘。
在岗位计划招聘数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则再安排加试，以加试成绩确定排名。以考生面试成绩按岗位计划招聘数1：1比例从高分到低分的顺序确定考核人选。
评委按考生面试序号给予评分。考生进入考场只能向评委组报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试

成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
各招聘岗位面试结束后，经工作人员统分并核查无误后当天公布面试成绩。
五、其它须知
（一）面试期间，对面试考生实行封闭管理。整个面试期间，考生不得携带和使用任何通讯工具和电子存储设备，有携带者需在进入候考室后把通讯工具和电子存储设备关闭后交由工作人员统一保管；考生应遵守纪律，听从指挥，服从工作人员管理，候考室、备课室内不得交头接耳和喧哗。对严重违犯纪律、不服从工作人员管理者，取消面试资格。
（二）组织单位只提供教材、黑板、粉笔、篮球等常规教具以及为应聘幼儿教师、音乐教师岗位考生提供电子琴，考场不提供多媒体设备，其它所需的教学辅助工具面试考生可以自行准备。
（三）考生要遵守相关考试纪律，若有违反，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
（四）咨询电话：0772-6814943。