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为了确保2015年博白县中小学教师公开招聘面试工作的顺利进行，根据《自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》、《玉林市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《2015年玉林市公开招聘中小学教师实施方案》、《2015年玉林市公开招聘中小学教师公告》的规定，现结合我县的实际，制定本面试工作通知。
一、面试职位、面试对象及相关事宜
（一）面试职位
按照2015年招聘公告的规定及2015年招聘计划，面试职位包括：1.笔试开考且分数达到1∶3面试开考比例的职位；2.不达开考比例经批准开考的职位。全县招聘中小学教师资格审查合格进入面试人数共150人（已分两次在“博白教育信息网”公布，请上网查询）。
（二）面试对象
1.中小学教师招考类笔试总成绩=教育学与教学法基础知识＋教育心理学与德育工作基础知识+照顾加分。笔试合格分数线为笔试总成绩（含照顾加分）不低于80分。按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分按1∶3比例确定进入面试范围人选。招考职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。招考职位没有人员通过合格分数线的，取消该职位的聘用计划。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为聘用人选；笔试、面试成绩都相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高者确定为聘用人选。
对1∶1比例进行面试的人员，其面试成绩必须达到面试总分的70%以上才能聘用。对不达1∶3比例面试的人员其面试成绩必须达到面试总分60%以上才能聘用。
2.面试采取“说课”的方式进行。
二、面试时间和注意事项
（一）面试时间：2015年7月4日
（二）注意事项：
1.7月3日下午进行考场布置，封闭考场；
2.7月4日时间安排：上午7：00考生凭身份证、面试通知单经候考管理员验证后进入候试室（①先收齐考生手机，②统一集中抽签确定面试顺序），7：50进场完毕，进入封闭式管理。
三、面试方法及记分标准
面试采用“说课”的方式进行。考生由引领员根据考生抽签排序及面试进度逐个引入试场。主考官、考官根据考生面试情况，按评分表内容逐项评分。每位考生备课时间为30分钟，面试时间为10分钟。
面试人员总分为100分（具体以试题设置为准）。考生面试完毕，由所有考官按评分标准当场打分，由统分员进行统计，去掉一个最高分和一个最低分，取加权平均数为考生的面试成绩。考生面试成绩在面试结束后在博白镇第三小学公布栏公布。
四、有关工作日程安排
1.2015年7月1日，县教育局制作并发出面试通知（请公示上网的资格审查合格的考生当日到博白县教育局三楼人事股领取面试通知单）。
2.面试前由教育部门组织面试考官培训和组织布置考场。
3.面试前一天，完成全部面试筹备工作。
点击下载：
2015年玉林市公开招聘中小学教师递补进入面试范围人选名单.xls
博白县教育局
2015年6月23日
2015年6月23日
